Социальная ответственность

Поддерживая и разделяя ценности, изложенные в Глобальном договоре ООН, Эл 6 выполняет свою миссию с учетом мировой повестки устойчивого развития, которая включает в себя такие направления, как достойная работа и экономический рост, благополучие и забота о здоровье, устойчивость городов и населенных пунктов, обеспечение чистой водой и соответствие санитарным нормам, борьба с изменением климата.

Эл 6 на постоянной основе ведет работу по повышению социальной ответственности и улучшению благосостояния 4900 сотрудников.
В 2021 году рост средней заработной платы в компании составил 15 %.

При этом расходы, направленные на реализацию социальных программ для работников, превысили 64,5 млн рублей.

Ключевые инициативы социальной ответственности в 2022 году:

• Полная компенсация затрат на отдых детей сотрудников в оздоровительных учреждениях в летнее время.
• Поощрение детей сотрудников, окончивших учебный год в школе на «хорошо» и «отлично».
• Благотворительность, регулярная шефская помощь организациям – школам, детским садам, спортивным организациям и детским домам. Так, в 2021 году Эл 6 Новочеркасск построил игровую площадку для воспитанников специализированного Дома ребенка г. Новочеркасска.
• Помощь в благоустройстве городской среды. В 2021 году Эл 6 Новочеркасск приобрел и передал в использование самую большую в Ростовской области искусственную 22-метровую новогоднюю ель.
• В течение нескольких лет Эл 6 Новосибирск является членом Национального совета по корпоративному волонтерству, принимая участие в экологических акциях на территории региона.
• Эл 6 Новосибирск ежегодно реализует мероприятия по искусственному воспроизводству водных биологических ресурсов Обь-Иртышского речного бассейна, выпуская в Обь и ее притоки тысячи мальков ценных пород рыб.
• Эл 6 Челябинск в 2021 году принял участие в благоустройстве сквера в Металлургическом районе.

Развитие регионов присутствия
Будучи крупным работодателем в регионах присутствия, мы заботимся об устойчивом развитии территорий, где живут и трудятся наши сотрудники. Мы развиваем инфраструктуру населенных пунктов, инвестируем в социально-спортивные проекты, реализуем комплексные благотворительные программы. В 2021 году на эти цели было направлено 23,8 млн рублей.